Региональные проблемы занятости населения: зарплатные притязания


https://doi.org/10.26794/1999-849X-2018-11-3-94-106

Полный текст:


Аннотация

Предмет исследования — проблемы занятости отдельных категорий москвичей, слабо защищенных на рынке труда, находящихся в активном поиске работы. Цель работы — выяснение взаимосвязей половозрастной структуры безработных, зарегистрированных в службе занятости населения г. Москвы, и их зарплатных притязаний. Рассмотрены четыре категории безработных: молодежь, выпускники учебных заведений, родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, граждане предпенсионного и пенсионного возраста, находящиеся в неравных конкурентных условиях в силу своих социально-демографических характеристик. В исследовании использованы: метод сравнительного статистического анализа, контент-анализ, социологический количественный метод сбора информации, метод обработки полученной информации с помощью прикладной программы SPSS. Сделан вывод о том, что на московском рынке труда рассмотренные категории безработных способны отчетливо выражать свои представления о минимальном и достойном уровне заработной платы и в зависимости от принадлежности к определенной категории трансформировать свои притязания на оплату труда.


Об авторах

С. В. Макар
Финансовый университет, Москва
Россия
д-р экон. наук, ведущий научный сотрудник Центра региональной экономики и межбюджетных отношений


А. В. Ярашева
Институт социально-экономических проблем народонаселения РАН, Москва
Россия
д-р экон. наук, профессор, главный научный сотрудник


Список литературы

1. Механизмы российского рынка труда. М.: ИД «Дело» РАНХиГС, 2016. 560 с.

2. Федеральная служба государственной статистики. Труд и занятость в России-2017 г. URL: http://www.gks.ru.

3. Александрова О.А., Токсанбаева М. С., Ярашева А. В. и др. Проблемы трудоустройства слабозащищенных слоев населения в Москве. М.: Акварель, 2017. 240 с.

4. Ярашева А. В. Трудовой потенциал населения приграничного региона // Экономика. Налоги. Право. 2015. № 6. С. 68–77.

5. Ярашева А. В. Региональный трудовой потенциал: факторы развития / Актуальные социально-экономические вопросы: проблемы и варианты решений // Материалы международной научно-практической конференции 19–20 апреля 2017 г. Коломна, 2017. С. 94–98.

6. Александрова О. А., Ненахова Ю. С., Ярашева А. В. Возможности стратегического планирования трудового потенциала в легкой, пищевой промышленности и АПК // Народонаселение. 2017. № 1 (75). С. 35–45.

7. Зайцева И.А., Макар С. В., Ярашева А. В. Анализ потребности в дополнительных образовательных услугах в текстильной промышленности // Известия высших учебных заведений. Технология текстильной промышленности. 2016. № 5 (365). С. 255–258.

8. Калабихина И. Е., Бирюкова С. С., Макаренцева А. О., Смулянская Н. С. Содействие профессиональной занятости женщин с маленькими детьми. М.: Деловые и юридические услуги «ЛексПраксис», 2016. 120 с.

9. Стрельник Е. А. Практики сочетания матерями оплачиваемой работы и заботы о детях (опыт социологического анализа) // Социологические исследования. 2016. № 8. С. 64–70.

10. Доброхлеб В. Г. Ресурсный потенциал пожилого населения России // Социологические исследования. 2008. № 8. С. 55–61.

11. Сонина Ю., Колосницына М. Пенсионеры на российском рынке труда: тенденции экономической активности людей пенсионного возраста / Анализ потенциала пожилых людей и социально-экономических факторов активного долголетия в целях государственной политики. М.: НИУ ВШЭ, 2015. С. 146–178.


Дополнительные файлы

Для цитирования: Макар С.В., Ярашева А.В. Региональные проблемы занятости населения: зарплатные притязания. Экономика. Налоги. Право. 2018;11(3):94-106. https://doi.org/10.26794/1999-849X-2018-11-3-94-106

For citation: Abdikeev N.M., Tyutyunnik I.G. Regulatory and Legal Support for Stimulation of Business Activities within the Framework of the Industrial Policy. Economics, taxes & law. 2018;11(3):94-106. (In Russ.) https://doi.org/10.26794/1999-849X-2018-11-3-94-106

Просмотров: 25


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1999-849X (Print)
ISSN 2619-1474 (Online)