Механизм повышения качества человеческого капитала: опыт Бахрейна


https://doi.org/10.26794/1999-849X-2017-10-4-114-121

Полный текст:


Аннотация

В данной статье исследуется опыт Королевства Бахрейн в развитии национальных человеческих ресурсов. Предмет исследования - роль государственных и частных инициатив в развитии человеческого капитала страны. Бахрейн характеризуется неоднородностью населения, что отражается на рынке труда, где большую часть занятости обеспечивает иностранная рабочая сила. Поэтому на современном этапе актуальной проблемой для монархии является реализация политики бахрейнизации и повышения квалификации отечественных кадров. В статье изучен уникальный для стран Персидского залива опыт Tamkeen, созданного с целью повышения производительности труда бахрейнцев и стимулирования предпринимательства. Сделан вывод о том, что эффективное взаимодействие государства и частного сектора, а также финансирование программ развития национальных человеческих ресурсов стимулируют экономическую активность в стране.

Об авторах

И. А. Айдрус
Центр арабских исследований, Российский университет дружбы народов
Россия


Р. Р. Асмятуллин
Российский университет дружбы народов
Россия


Список литературы

1. Сайт UNESCO Institute for Statistics. Режим доступа: http://data.uis.unesco.org/

2. The Economic Vision 2030. URL: https://www.evisa.gov.bh/Vision2030Englishlowresolution.pdf (дата обращения: 24.04.2017)

3. Статистический портал правительства Бахрейна. URL: http://www.data.gov.bh/en/ResourceCenter

4. Tamkeen to spend BD50 million on projects this year. 08.05.2016. URL: http://www.newsofbahrain.com/viewNews.php?ppId=20072&pid=21&MNU= (дата обращения: 29.04.2017)

5. Global Entrepreneurship Index. URL: https://thegedi.org/global-entrepreneurship-and-development-index/ (дата обращения: 02.05.2017)

6. URL: http://www.heritage.org/index/ranking (дата обращения: 02.05.2017)

7. URL: http://www.doingbusiness.org/~/media/WBG/DoingBusiness/Documents/Annual-Reports/English/DB17-Report.pdf (дата обращения: 04.05.2017)

8. Факторами формирования человеческого капитала являются не только образование, но и мотивации, производственный опыт, природные способности, социальное положение


Дополнительные файлы

Для цитирования: Айдрус И.А., Асмятуллин Р.Р. Механизм повышения качества человеческого капитала: опыт Бахрейна. Экономика. Налоги. Право. 2017;10(4):114-121. https://doi.org/10.26794/1999-849X-2017-10-4-114-121

For citation: Aidrus I.A., Asmiatullin R.R. A Mechanism for Improving the Quality of Human Capital: Bahrain Experience. Economics, taxes & law. 2017;10(4):114-121. (In Russ.) https://doi.org/10.26794/1999-849X-2017-10-4-114-121

Просмотров: 39


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1999-849X (Print)
ISSN 2619-1474 (Online)